SoftExpert Training

Eğitim Planlama ve Kontrolü

Daha fazla bilgi edinin

SoftExpert Training

Eğitim, herhangi bir işletmenin gelişiminin temel taşıdır ve sağlam bir çalışan eğitim süreci, dahili prosedürleri iyileştirmek isteyen şirketler için değerli bir araç olabilir. Bununla birlikte, yeterli yönetim olmadan, bu eğitim süreçleri ve içeriği, bu programların etkililiğini engelleyerek bir kenara bırakılabilir.

Bir şirketin eğitim ve kurs gereksinimlerini yönetmek, genellikle kaynakların, yerlerin ve zamanın koordinasyonunu içeren bir idari kabus olabilir. Yöneticiler, çalışan eğitimini ve sertifikasyonunu kontrol etmek için eski teknolojileri kullandıklarında, süreçlerin ve verilerin geçersiz hale gelme veya unutulma riski vardır.

 
 

SoftExpert Eğitimi, şirketinizde etkili eğitim yönetimi için kesin çözümdür. Maliyet izleme dahil olmak üzere iç ve dış eğitim faaliyetlerinin tekrarlayan planlamasını sağlar. Şirketin mevcut kaynaklarını optimize ederek kullanım için eğitim siteleri ve materyalleri planlamanıza olanak tanır.es.

SoftExpert Eğitimi, şirketinizdeki çalışanlar için sürekli iyileştirme sağlar, kurumsal eğitimin verimliliğini ve etkililiğini artırır ve kurumsal bağlamda en yüksek rekabet gücü ve karlılığı garanti eder.

Ekran Görüntüleri

  • TNA Matrix X çalışanı

    TNA Matrix X çalışanı

  • Öğrenme Yönetim Sistemi

    Öğrenme Yönetim Sistemi

  • Eğitim programı

    Eğitim programı

  • Eğitim Etkinliği

    Eğitim Etkinliği

Özellikleri

Eğitim Planı

  • Eğitim kurslarının ne, kim, ne zaman, nerede, nasıl ve neden olduğunu belirler.
  • Bir eğitim takvimi ile halihazırda planlanan kursların tam listesini görüntüler.
  • Kuruluşun eğitim maliyetini yönetir ve eğitimle ilişkili maliyetin tam bir görünümünü elde eder.
  • Eğitimin tamamlandığını doğrular ve kurs bilgilerini, sertifikaları ve katılım onayını saklar.
  • Eğitim İhtiyaç Analizi matrisi ile eğitime ihtiyacı olan çalışanları ve ne tür eğitimlerin gerekli olduğunu belirler.

Ders Yönetimi

  • Kuruluşun eğitim programlarının, bölümlere ve süreçlere göre kursları tanımlayan kuruluş stratejilerini ele alıp almadığını belirler.
  • Fazla yetenekleri ve darboğazları belirlemek ve iş hedeflerine ulaşılmasını sağlamak için kaynak tahsisini yönetir.
  • Yetkili bir öğretim personeli sağlamak için eğitmen-eğitim listesini yönetir.

Etkinlik Değerlendirmesi

  • Kullanıcıların hem grup olarak hem de bireysel olarak hangi seviyede olduğunu değerlendirin.
  • Eğitimin genel başarısını değerlendirir.
  • Katılımcıların belirli bir eğitim programına yönelik tutumlarının analizini sağlar.
  • Eğitimi değerlendirir ve eğitmenlere hangi bölümün daha fazla odaklanması gerektiğini belirler.
  • Eğitim oturumunda çalışanın katılımını eğitim katılımı ile onaylar.
  • Verilen eğitimden organizasyona gerçek ve önemli bir fayda sağlar.

Daha Fazla Bilgi & Canlı Demo İçin

Lütfen bizimle iletişime geçin

Gönder

training ne demek       training planning         training planning template          training planning process         training planning app        training planning software       training planning checklist