Yeni Dijital İş Arkadaşınızla Tanışın: Yapay Zeka Modern İşyerini Nasıl Dönüştürüyor?

Robotların işçilerin yerini alacağı ve işleri ortadan kaldıracağına dair artan endişelere rağmen, yeni dijital iş gücünün işleri önemli ölçüde geliştirmesinin ve modern işyerini olumlu bir şekilde dönüştürmesinin birçok yolu vardır. Etik, sorumlu otomasyon, çalışanların daha meşgul, daha üretken ve genel olarak daha mutlu oldukları bir çalışma ortamı yaratma gücüne sahiptir.

Yazılım robotları veya yeni “dijital iş gücü” olarak da bilinen Robotik Proses Otomasyonu (RPA), bir işin büro, tekrarlayan ve genellikle sıradan yönlerini otomatikleştirerek çalışanların iş işlevlerini yeni, anlamlı yollarla yeniden yapılandırmalarını sağlar. Bu yeni dijital çalışanların birkaç önemli avantajı şunları içerir:

  • Daha üst düzey stratejik, yaratıcı ve sosyal görevler için zaman ve kaynak tasarrufu
  • Genel üretkenlik ve çıktı seviyelerinin artırılması
  • Çalışan bağlılığının seviyelerini artırmak
  • Çalışan memnuniyetini artırmak

Dijital işgücü, işverenlerin rekabetçi yetenekleri işe almalarına ve elde tutmalarına yardımcı olmada da önemli bir rol oynayabilir. En iyi yetenekleri çekmek ve sürdürmek, temelde çalışanların mutlu oldukları ve çalıştıkları yer ile meşgul oldukları bir çalışma ortamı oluşturabilmektir. Birçok çalışan tipik olarak tekrarlayan, rutin çalışmalardan memnun olmadığından, bu sorumlulukların otomatikleştirilmesi çalışanların daha çekici, ilgili ve tatmin edici görevlere odaklanmalarını sağlar;

ABBYY’de son zamanlarda ofis çalışanları arasındaki temel memnuniyetsizlik kaynaklarını bulmak için bir araştırma yaptık. En korkunç ofis görevlerinden birkaçının toplantılara katılmayı, uzun belgeleri gözden geçirmeyi ve veri girişini içerdiğini keşfettik. AI ve RPA şirketleri, bir işin sıradan ve tekrarlayan yönlerini verimli bir şekilde ele alabilen akıllı sistemler ve yazılım robotları yarattı. Bu yeni dijital iş arkadaşları yerimizdeki toplantılara katılamasa da, veri yazma, izleme süresi ve elektronik dosyalama gibi sık sık korkulan diğer sorumluluklar tamamen otomatik hale getirilebilir ve yeni verimliliğimizle daha yüksek verimlilik ve doğrulukla gerçekleştirilebilir. dijital iş arkadaşları.

IDC’nin ABBYY sponsorluğunda yeni yayınlanan küresel araştırması, işin geleceğinin insan-makine işbirliği ile tanımlanacağını doğruladı. Çalışma, dijital çalışanların katkılarının önümüzdeki iki yıl içinde% 50’nin üzerinde artacağını gösteriyor. IDC, ABD, Kanada, İngiltere, Almanya, Fransa ve Avustralya’daki işletmelerde 500 üst düzey yöneticiyi ve karar vericiyi araştırdı. Çalışma, şirketlerin yarısının işyerine robotlar soktuğunu tespit etti. Bu şirketlerin üçte birinin ekibinde tam zamanlı robotlar vardı. Dijital iş arkadaşlarıyla birlikte çalışanlar hızla yeni norm haline geliyor.

Çok çeşitli endüstrilerde, robotların sonunda birçok insan işini üstleneceği konusunda endişeler vardı. Ancak IDC araştırması, dijital çalışanların aslında işleri iyileştirdiğini ve işyerinde çalışan katılımını artırdığını ortaya koyuyor. Araştırmaya göre, dijital çalışanları tanıtan şirketlerin% 40’ı çalışan ve müşteri memnuniyetinde önemli bir artış görüyor.

Yeni dijital işgücünün entegrasyonu İnsan ve Makine değil, işbirliği içinde çalışan İnsan ve Makine ile ilgili olacak. Etkin ve sorumlu bir şekilde konuşlandırıldığında, RPA ve AI, manuel, sıkıcı ve çoğu zaman hantal iş işlevlerini otomatikleştirerek, daha yüksek değerli faaliyetler için kaynakları serbest bırakarak, sonuçta daha meşgul, yerine getirilmiş bir iş gücü oluşturmaya yardımcı olarak – yerine işlerini geliştirebilir.

İlgili Çözüm ve Hizmetlerimiz

Danışmanlık Hizmeti:

RPA Danışmanlık Hizmetleri

RPA süreçlerinin keşfi ve IPA yaklaşımı ile birlikte keşfi

Süreç Madenciliği Aracı:

ABBYY Timeline

Süreç Odaklı en gelişmiş Süreç Madenciliği Aracı

….

RPA Platformu:

Qbitra HyperAutomation Platformu

Sadece Bir RPA platformu değil, IPA ve BOT ile en gelişmiş çözümlerden

Bir önceki yazımız olan 2020'de İzlenmesi Gereken 5 AI Trendi başlıklı makalemizi de okumanızı öneririz.

İletişim için İlgili Yöneticilerimiz

Bir önceki yazımız olan 2020'de İzlenmesi Gereken 5 AI Trendi başlıklı makalemizi de okumanızı öneririz.

Bir önceki yazımız olan 2020'de İzlenmesi Gereken 5 AI Trendi başlıklı makalemizi de okumanızı öneririz.